Yöneticiler İçin Etkili Geri Bildirim ve İleri Bildirim (Feedforward) Eğitimi
Kırıp dökmeden, ilişkiyi bozmadan çalışan davranışını olumlu yönde dönüştüren profesyonel geri bildirim metodolojisi.
Eğitimin Amacı ve Kurumsal Katma Değeri
Yöneticilere ve çalışanlara yargılayıcı dilden arınmış, davranış ve etki odaklı, geliştiren geri bildirim kültürü kazandırmak.
Bu Eğitimde Neler Kazanacaksınız?
- Geri bildirim verirken sandviç metodunun yetersizliğini ve modern modelleri öğrenme
- SBI (Durum-Davranış-Etki) çerçevesiyle net ve objektif aktarım yapma
- Geleceğe odaklanan Feedforward (İleri Bildirim) yaklaşımını benimseme
- Geri bildirimi savunmaya geçmeden açık yüreklilikle alabilme olgunluğu
Kimler Katılmalı?
Ekip liderleri, yöneticiler, insan kaynakları uzmanları.
Detaylı Eğitim Müfredatı ve Modülleri
Beynimizin tehdit algısı, geçmiş travmalar ve kültürel kodlar.
Kişiliği değil eylemi hedef alma formülü.
Görülme ihtiyacı, motivasyon artırıcı samimi takdir dili.
Gerçek hayatta kaçındığımız zor konuşmaların provası.
Metodoloji ve Uygulama Formatı
Eğitimimiz %40 kavramsal altyapı, %60 interaktif vaka analizleri, grup çalışmaları ve rol canlandırmalarından oluşmaktadır. Katılımcılar eğitim esnasında kurumun gerçek vakalarını masaya yatırarak somut eylem planları üretirler.
